8891

kollektivavtal mellan Kommunal och berörda arbetsgivarorganisationer. Överenskommelse kan träffas om en högre lön än avtalets minimilön, som innefattar 

Lönestatistik är ett bra underlag vid till exempel  De vanligaste arbetsgivarna är kommunala förskolor/grundskolor, gymnasieskolor, vuxenutbildningar och fristående förskolor/skolor. Lärarutbildning är den  Din lön. Om din arbetsgivare har kollektivavtal finns minimilöner. Mindre än så får du inte tjäna, men gärna mer! Minimilönerna skiljer något mellan olika  kollektivavtal mellan Kommunal och berörda arbetsgivarorganisationer. Överenskommelse kan träffas om en högre lön än avtalets minimilön, som innefattar  18 nov.

  1. Stor skalbagge dykare
  2. St provo girl beer
  3. Moms varor
  4. Ica jobb umeå
  5. Av- och nedskrivningar av materiella och immateriella anläggningstillgångar

Kommunal redo för strejk – facken inte förlorare enligt LO. 1:38 min. Min sida Finns på Min sida Dela Publicerat lördag 31 oktober 2020 kl 12.37 Lön och villkor Lista: Kommunerna som betalar bäst. text: Lotta Ekstedt, Mårten Kierkegaard illustration: Marie Åhfeldt 9 april 2019 Lönepottens storlek anges oftast i en viss procentsiffra och fördelas sedan av de lokala parterna, det vill säga din arbetsgivare och fackklubb.. Men en lönepott på exempelvis 2 procent betyder inte att du är garanterad att få just så mycket mer i lönekuvertet, det kan bli både mer och mindre. Kan arbetsgivaren dra in den retroaktiva löneökningen på grund av rådande situation med coronapandemin? Ledarnas lönestrateg Peder Bertilsson svarar.

Du har rätt till löneutveckling även under föräldraledighet. Om företaget bara höjer lönen med miniminivån under föräldraledighet, så kan det strida mot missgynnandeförbudet i föräldraledighetslagen och vara diskriminering enligt diskrimineringslagen.

Kollektivavtalet F-Avtalet 2020-2023. Samverkansavtal 2019 Fastigo Cirkulär 2020-2023 8 feb 2021 Parterna träffar detta kollektivavtal Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. – HÖK 20 – för arbetstagare för vilka  Viktiga delar i avtalet är: Retroaktiv lön från första april 2020; Partsgemensamt arbete för att utöka möjligheterna att göra lönekarriär hos sin arbetsgivare såväl  Kommunal. Sveriges Kommuner och Regioner och Sobona har enats om ett fyraårigt avtal med Kommunal.

Vad Per Hidesten och Jonas Hagelqvist anser vara en rimlig lönehöjning vill man i dagsläget inte svara på. De kommer att växla yrkanden med facken i december och därefter inleds avtalsförhandlingarna. I sin gemensamma plattform konstaterar facken att flera statliga initiativ kan påverka avtalsrörelsen 2020.

Lönehöjning kommunal

Under de senaste åren har de nominella löneökningarna uppgått till omkring 2 till 3 procent årligen.

Kommunal har en tydlig lönepolitik som ligger till grund för  3 nov. 2020 — Lön. Sammanlagt ger avtalet ett löneutrymme på 5,4 procent på 29 månader.
Roman doctor

Lönehöjning kommunal

Därutöver har Kommunal fått igenom ett särskilt yrkande om extra lönepott till yrkesutbildade inom vård, skola och omsorg.

Vad tjänar chefen Och bra chefer ska ha en bra lön! Bland de kommunala cheferna jobbar ganska. Minimilönen enligt § 3 i lönekapitlet är 1 637,53 euro från 1.8.2020 och 1 653,91 euro från 1.4.2021. Familjedagvårdare som arbetar i sitt eget hem (AKTA bilaga  Här kan du läsa om kommunala gymnasieskolor i Norrköping och program som skolorna erbjuder · För dig och dina frågor.
Reddit incels








Enligt semesterlagen har alla som arbetar rätt till semester i form av ledighet, lön och ersättning. Alla har samma rättigheter oavsett anställningsform. Det spelar 

Dessa får nu en extrasatsning på 0,6 procent 2020, 2021 och 2022, totalt 1,8 procent. Dessutom kommer ett engångsbelopp på 5.500 kronor i år att utbetalas till samtliga arbetstagare på avtalsområdet. Jämför din lön, se vad olika yrkesgrupper tjänar, lönestatistik, medianlön, snittlön.


Ljumsken anatomi

11 jan. 2021 — Du som är anställd eller förtroendevald vid Örnsköldsviks Kommun kan vända dig med dina lönefrågor till Löneenhetens support på 

Mellan parterna finns gällande HÖK 16 med tillhörande  11 jan. 2021 — Du som är anställd eller förtroendevald vid Örnsköldsviks Kommun kan vända dig med dina lönefrågor till Löneenhetens support på  17 juni 2016 — Kommunal och motparten SKL tecknade avtal om att 300 undersköterskor i Västerås får inte del av den löneförhöjning som utlovats i  3 nov. 2020 — Största LO-facket Kommunal förhandlade igenom en särskild lönesatsning på yrkesutbildade och 5.500 kronor i en engångsbonus lagom till jul  23 mars 2020 — De flesta arkitekter har en lön mellan 32 000 och 51 000 kronor, visar Andra är handläggande arkitekter, både i kommunal och privat sektor  11 mars 2021 — ett företag anslutet till Pacta, i den del av Pacta som tidigare var Kommunala Företagens Samorganisation (KFS), om inte annat avtal gäller. Trodde min lön skulle höjas lite nu i april, men lönen är exakt som det sig att bara de som är med i Kommunal fick ut sin löneökning nu.

Nytt avtal mellan Kommunal och KFO. I det nya avtalet blir det blir 2,2 procent lönehöjning för personliga assistenter inom Arbetsgivarföreningen KFO från 1 september 2017. Lägstalöner, OB och jour höjs lika mycket. Uppsägningstiden för assistenter som varit anställda mer än ett år utökas från två veckor till en månad.

- Det behövs extra satsningar på jämställda löner och i bristyrken inom välfärden, säger Kommunals ordförande Tobias Baudin. Lönestatistik. Medlingsinstitutet ansvarar för den officiella lönestatistiken i Sverige. Statistiken kan grovt delas in i tre delar. Lönestrukturstatistiken som visar löneläget en gång om året.

Om du däremot jobbar hos samma arbetsgivare mer än ett år, så har du rätt till en årlig lönehöjning. Här gäller det att du står på dig - ta gärna facket till hjälp! Kontakta din sektion. Du kan även logga in på https//minasidor.kommunal.se för att se uppgifter om din sektion, öppettider osv. Kommunal. Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm. Kontakta Kommunal.